Bij complexe teamvraagstukken is er meestal niet één kernoorzaak te noemen, maar is het probleem gedurende de tijd ontstaan. De coaching is gericht op het vinden van oplossingen zonder de kernoorzaak te analyseren.
Om de productiviteit van het team te herstellen wordt er gewerkt aan een plezierige samenwerking, het ten volle benutten van elkaars kwaliteiten en het benoemen van nieuwe doelstellingen die gedragen worden door het gehele team.
Soms ontkom je niet aan het uitspreken van wroeging uit het verleden. Vanuit dat punt gaan we juist kijken waar het in het verleden wel goed ging en waar de teamleden zelf openingen zien voor een goede samenwerking.
Aut viam inveniam aut faciam
(vertaling Latijnse spreuk: Ik zal óf een weg vinden, óf er één maken.)